Actividades y comunicados
COMUNICADO DE PRENSA
El Centro Nacional para la Capacitación Profesional y Liderazgo de las Empleadas del Hogar, A.C. (CACEH Nacional), exige justicia ante la impunidad en el caso de violencia sexual contra la adolescente trabajadora del hogar. COMUNICADO DE PRENSADescarga
Boletín del Centro Nacional para la Capacitación Profesional y Liderazgo de las Empleadas del hogar. CACEH NACIONAL.
16 de Junio 2024 Ciudad de México En Conmemoración del Aniversario Número 13 del Convenio 189 de la OIT. Sobre Trabajo Decente para los Trabajadores Domésticos. 16-de-JUNIO-CACEH-BOLETINDescarga
VACANTE
Términos de referencia para la contratación de un Auxiliar administrativo y Contable para el Centro Nacional para la Capacitación Profesional y Liderazgo de las Empleadas del Hogar A.C. Enviar su CV y una carta de motivos antes del 12 de abril de 2024 con el asunto...
Caceh en los medios
COMUNICADO DE PRENSA
El Centro Nacional para la Capacitación Profesional y Liderazgo de las Empleadas del Hogar, A.C. (CACEH Nacional), exige justicia ante la impunidad en el caso de violencia sexual contra la adolescente trabajadora del hogar. COMUNICADO DE PRENSADescarga
Boletín del Centro Nacional para la Capacitación Profesional y Liderazgo de las Empleadas del hogar. CACEH NACIONAL.
16 de Junio 2024 Ciudad de México En Conmemoración del Aniversario Número 13 del Convenio 189 de la OIT. Sobre Trabajo Decente para los Trabajadores Domésticos. 16-de-JUNIO-CACEH-BOLETINDescarga
Trabajo del hogar: invisible, pero necesario
Defender mis derechos como trabajadora del hogar ha significado un proceso de toma de conciencia y empoderamiento para visibilizarlo y reivindicarlo.
Contrato de trabajo y publicaciones
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Diagnóstico sobre la situación actual de los derechos de las personas trabajadoras del hogar en la Ciudad de México y Oaxaca
Estudio que informara sobre los problemas y necesidades existentes en el sector de las personas trabajadoras del hogar en la Ciudad de México y Oaxaca, para promover sus derechos humanos laborales e incidir en conformidad con el Convenio 190 y la reforma a la Ley del Seguro Social, a la implementación efectiva del Convenio 189 de la OIT y la reforma a la Ley Federal del Trabajo.
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