El salario se ha definido como la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo. El salario podrá pagarse en efectivo o por depósito o transferencia a cuenta bancaria con previo consentimiento de la persona trabajadora. Los salarios son...
La jornada de trabajo es el tiempo en el que realizamos nuestras labores en el hogar de las personas empleadoras. La jornada de trabajo será de 8 horas diarias.
Si la persona empleadora nos pide que sigamos trabajando después de nuestra jornada de trabajo de ocho horas, a esas horas se les llama horas extras o extraordinarias. Si estamos de acuerdo, las podemos trabajar, pero, no debemos trabajar más de tres horas extras...
Se denomina vacaciones a los días en los que se debe descansar indefinidamente sin que causen molestias al que está de vacaciones y disfrute de su descanso. Como personas trabajadoras del hogar después de un año de trabajo tenemos derecho a disfrutar de 6 días...
Las personas trabajadoras del hogar tendrán derecho a los días de descanso obligatorio con goce de salario, previstos en el artículo 74 de esta Ley. El 1 de enero;El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero;El tercer lunes de marzo en conmemoración...
