¿QUÉ SON LAS HORAS EXTRAS O EXTRAORDINARIAS?

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Si la persona empleadora nos pide que sigamos trabajando después de nuestra jornada de trabajo de ocho horas, a esas horas se les llama horas extras o extraordinarias. Si estamos de acuerdo, las podemos trabajar, pero, no debemos trabajar más de tres horas extras diarias ni más de tres veces en una semana. Si vamos a trabajar horas extras, debemos aclarar a nuestros empleadores, que se deben pagar con un 100% más del salario que corresponda a las horas de la jornada, o sea, se pagan al doble (Artículo 67° de la LFT).

En caso de que en una semana trabajemos más de nueve horas extras, nuestros empleadores deben pagarnos cada hora extra con un 200% más del salario, es decir, después de 9 horas extras, cada hora se debe pagar al triple.

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Publicado el

noviembre 17, 2022