El presidente Andrés Manuel López Obrador, expidió el decreto que reforma a la Ley del Seguro Social, que establece la seguridad social obligatoria a las personas trabajadoras del hogar, y la Ley Federal del Trabajo, que contempla que las trabajadoras del hogar gocen de aguinaldo, prima vacacional, vacaciones pagadas, entre otras prestaciones.

Además se establece que las personas trabajadoras, deberán tener un contrato por escrito, de conformidad con la legislación nacional.

Dentro de las reformas que entrarán en vigor, queda prohibido solicitar constancia de no gravidez ( prueba de embarazo) para contratar a una mujer, además que las mujeres que estén embarazadas no podrán ser despedidas, y en caso de que eso suceda, el despido será clasificado como discriminación.